ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ": Нарушение охраны труда и обучения работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное учреждение здравоохранения «клиническая больница „РЖД-медицина“ города минеральные ВОДЫ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 357200, КРАЙ ставропольский, РАЙОН минераловодский, УЛИЦА советская, 61, -, 260 170 020 000 246

Проверяющий: гл.госинспектор труда [Ф.] Светлана [А.]

Дата проверки: 11.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Извещение о несчастном случае №26/6−21−21-ИЗ от 11.02.2021

Сведения о нарушении : Работодатель не своевременно проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях. Работники не ознакомлены с картой специальной оценки условий труда: врач-хирург [У.] К.А, принят на работу 04.02.2021 г.. не ознакомлен под роспись с картой №15, врач-психолог первой категории Моргуша М.С. не ознакомлен с картой №181; оператор котельной [К.] Н.Г. не ознакомлен, а с картой №10; машинист насосных станций Мурай М.Д. с картой №29. Нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ, ст.15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.В учреждении не организовано в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Так, Васильева Л.В., медсестра палатная принята на работу 04.09.2020, аппаратная медсестра Кевлишвили А.И. принята на работу 22.09.2020 г., санитарка операционной [Ш.] И.В., принята на работу 23.09.2020 г., лаборант хим.анализа [К.] В.И. принята 19.01.2021 г. ., медицинская сестра участковая Фасиян В.С., принята на работу 10.09.2020 г., оператор котельной [К.] Н.Г. принята на работу 05.10.2020 г. Не организовано проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим не реже одного раза в год. Вновь принимаемые на работу должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномочены лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В учреждении не соблюдаются сроки выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты согласно сроков их носки. В организации при численности работников 600 человек не произведен расчет численности работников службы охраны труда. Нарушены требования ст.217 Трудового Кодекса РФ, Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».В учреждении в 2018 году (отчет утвержден 07.09.2018 г.) проведена специальная оценка условий труда на следующих вакантных рабочих местах: лаборант химического анализа рабочее место №154, врач-кардиолог, рабочее место №54, заведующий отделением-врач-терапевт, рабочее место №81, врач акушер-гинеколог, рабочее место №102, акушерка — рабочее место №105, №106, врач-кардиолог, рабочее место №111, врач-эндокринолог- рабочее место №112. Нарушены требования ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», 07.09.2018 г., требования Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда». При проведении специальной оценки условий труда в 2020 году (отчет о ее проведении утвержден председателем комиссии 19.08.2020 г.) на рабочих местах медицинского персонала врач-хирург, санитарка операционной, медицинская сестра участковая, медицинская сестра-анестезист и другие, не проведена оценка биологического фактора на рабочих местах, что ставит под сомнение, что не все вредные производственные факторы учтены.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Ознакомить .под роспись с картой специальной оценки условий труда: врач-хирурга [У.] К.А, принят на работу 04.02.2021 г.. на, врач-психолог первой категории Моргуша М.С. а оператор котельной [К.] Н.Г.амашинист насосных станций Мурай М.Д.. Основание: требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ, ст.15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗОрганизовать обучение и проверку знаний требований охраны труда. по оказанию первой доврачебной помощи следующих, Васильева Л.В., медсестра палатная принята на работу 04.09.2020, аппаратная медсестра Кевлишвили А.И. принята на работу 22.09.2020 г., санитарка операционной [Ш.] И.В., принята на работу 23.09.2020 г., лаборант хим.анализа [К.] В.И. принята 19.01.2021 г. ., медицинская сестра участковая Фасиян В.С., принята на работу 10.09.2020 г., оператор котельной [К.] Н.Г. принята на работу 05.10.2020 г. Основание: требования ст.ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29. Обеспечить выдачу спецодежды работникам Савину А.В., Пашеву А.В. согласно сроков носки в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах». Основание: требования статьи 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.5, п.14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н. Произвести расчет численности работников службы охраны труда. Нарушены требования ст.217 Трудового Кодекса РФ, Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».Направить результаты проведения специальной оценки условий труда от 2018 г. (отчет утвержден 07.09.2018 г.) и результаты проведения в 2020 г.у (отчет о ее проведении утвержден председателем комиссии 19.08.2020 г.) на проведение государственной экспертизы условий труда на качество проведения специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 216.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.