ШЕЛЕХОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕИРКУТСКОЙ ОБЛАСТНОЙОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИОХОТНИКОВ И РЫБОЛОВОВ: Нарушения трудового законодательства, связанные с условиями труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в шелеховское отделениеиркутской областнойобщественной организацииохотников И рыболовов выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 666 037 г Шелехов мкр Привокзальный д17А юридический адрес

Проверяющий: главный государственный инспектор труда по охране труда [Р.] Роман [В.]

Дата проверки: 15.06.2021

Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждансоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: 294 фз

Сведения о нарушении : 7 062 021 в Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступили заявления [Т.] ВК по вопросам нарушения Шелеховским отделением Иркутской областной общественной организации охотников и рыболовов его трудовых правДля проверки доводов заявления в соответствии с распоряжением ио заместителя руководителя Хабеева ВЛ Шелеховским отделением Иркутской областной общественной организации охотников и рыболовов в инспекцию труда представлены документыПо вопросу перерывов для отдыха и питанияСогласно абз 1 ст 108 Трудового Кодекса РФ в течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается Правилами внутреннего Трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено что указанный перерыв может не предоставляться работнику если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часовСогласно абз 2 ст 108 Трудового Кодекса РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего Трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателемВместе с тем в нарушение требований абз 2 ст 108 Трудового Кодекса РФ в п 42 правил внутреннего Трудового распорядка с 1 062 021 утвержденных распоряжением от 24 052 021 17 председателя Правления ШО ИООООиР [К.] ГА перерыв на обед для работников ШО ИООООиР не установленПо вопросу необеспечения [Т.] ВК оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения им трудовых обязанностейСогласно абз 15 ст 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностейВ ходе проверки работодателем представлено пояснение согласно которому для исполнения своих трудовых обязанностей [Т.] ВК положены следующее оборудование инструменты техническая документация и иные средства кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средств дневник егеряСогласно документам представленным ШО ИООООиР, а именно страницы из книги выдачи имущества ШО ИООООиР [Т.] ВК выдан дневник егеря вместе с тем в нарушение требований абз 15 ст 22 Трудового Кодекса РФ работодателем не выдано [Т.] ВК следующее кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средствВопрос помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыхаСогласно абз 2 ст 109 Трудового Кодекса РФ работникам работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам занятым на погрузочноразгрузочных работах и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха которые включаются в рабочее время Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работниковСогласно п 11 Трудового договора от 1 062 013 [Т.] ВК принимается на должность егеря в Глубоковские охотугодья Согласно п 21 должностной инструкции егеря ШО ИООООиР от 1 062 013 1 функции егеря проведение охранных биотехнических воспроизводственных мероприятий учетных работ в соответствии с заданиями охотоведа ШО ИООООиРСогласно п 3137 должностной инструкции егеря ШО ИООООиР от 1 062 013 1 обязанности егеря охрана охотничьих угодий, а так же имеющихся в закрепленном обходе сооружений аншлагов и инвентаря учет запаса кормов их заготовка и проведение подкормки диких животных участие в работах по учету численности охотничьих животных изготовление кормушек определение мест для их размещения ведение дневника установленной формы проведение индивидуальных и коллективных работСогласно пояснениям работодателя и представленным документам проект освоения лесов 9139118» в Глубоковских угодьях ШО ИООООиР официально зарегистрированы и поставлены на кадастровый учет пять охотничьих баз закрепленных за первичными коллективами охотников имеющих запасы дровВместе с тем тк работодателем не представлены документы подтверждающие ознакомление [Т.] ВК с расположением указанных пяти охотничьих баз закрепленных за первичными коллективами охотников которые [Т.] ВК могут использоваться при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха локальный документ устанавливающий порядок предоставления [Т.] ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха, а так же учитывая то что от [Т.] ВК поступило заявление согласно которому ему не определено место для отдыха и обогрева со стороны ШО ИООООиР усматривается нарушение требований абз 2 ст 109 Трудового Кодекса РФ в части непредоставления [Т.] ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыхаПо вопросу необеспечения работодателем места для сушки специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее СИЗ [Т.] ВКСогласно п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно п 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельностиПри отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах типовыми нормами для работников профессии должности которых характерны для выполняемых работСогласно п 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение своевременно осуществлять химчистку стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливание сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗСогласно п 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в зависимости от условий труда работодателем в его структурных подразделениях устраиваются сушилки камеры и установки для сушки обеспыливания дегазации дезактивации и обезвреживания СИЗСогласно пояснениям работодателя СИЗ [Т.] ВК не положены ими он не обеспечивается ввиду чего со стороны ШО ИООООиР усматривается нарушение требований абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н в части необеспечения [Т.] ВК сиз

Нарушенный правовой акт: в нарушение требований абз 2 ст 108 Трудового Кодекса РФв нарушение требований абз 15 ст 22 Трудового Кодекса РФнарушение требований абз 2 ст 109 Трудового Кодекса РФ нарушение требований абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290нАбзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Установить правилами внутреннего Трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем время предоставления работникам ШО ИООООиР перерыва для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут и его конкретную продолжительность требования абз 2 ст 108 Трудового Кодекса РФОбеспечить [Т.] ВК оборудованием инструментами технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, а именно кокарда знаки на петлицы егерской службы GPSнавигатор «Etrex20х» персональный видеорегистратор «Carcam Combat 2» жезлотмашка для остановки транспортных средств требования абз 15 ст 22 Трудового Кодекса РФОбеспечить предоставление [Т.] ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха, а именно установить порядок предоставления [Т.] ВК при работе в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха ознакомить [Т.] ВК с указанным порядком и расположением оборудованного помещения для специальных перерывов с целью обогревания и отдыха требования абз 2 ст 109 Трудового Кодекса РФОбеспечить [Т.] ВК специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами требования абз 8 ст 212 абз 1 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 4 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н