ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОРЕЦКДОМСЕРВИС": Несоответствия в проведении специальной оценки труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕЛОРЕЦКДОМСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 28.08.2024
Требование: Согласно ч.1 ст. 16 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426, при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. В Обществе с ограниченной ответственностью «белорецкдомсервис» утвержден отчет о проведении СОУТ от 21.02.2024, размещенный в ФГИС СОУТ, имеющий номер: 2149547, в котором информационной системой выявлены следующие несоответствия, а именно: — В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 8660а, 8760А (8660а), 8860А (8660а), 8960А (8660А). Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ ред. от 28.12.2022) «О специальной оценке условий труда» в части проведения специальной оценки условий труда в отношении аналогичных рабочих мест.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не платят зарплату, работа по договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа бросьте вы, какие тут могут быть достоинства Далее →✗ НедостаткиЯ смотрю, эта днищенская компания, которая издевается над людьми, еще не закрылась, да еще и продолжает клепать на себя положительные отзывы. Какие тут могут быть достоинства, о чем вы говорите? По моему мнению, это самое большое дно, где ни разу не выплатили вовремя деньги за вахту, а еще и могут вообще кинуть на деньги по своему усмотрению, условия рабские во всех отношениях. Хочется понять, куда смотрят надзирающие органы. Далее →