МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО СОДЕРЖАНИЮ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН: Работа без трудового договора, нарушения законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «управление ПО содержанию И благоустройству» муниципального района благовещенский РАЙОН республики башкортостан.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 02.12.2024
Требование: Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в связи с поступлением обращения [Ю.] П.В., содержащего признаки нарушения обязательных требований Трудового законодательства МБУ «Управление по содержанию и благоустройству» муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан по факту привлечения к работе, не обусловленного трудовым договором, осуществляющего деятельность по адресу: 453430, Республика Башкортостан, Благовещенский район, город Благовещенск, Луговая ул., д. 1 к. 1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — соблюдение требований абз.3 ч. 2 ст.22, ст.60 Трудового Кодекса РФ, а именно предоставлять работникам работу, обусловленную условиями Трудового договора. — Обеспечить — соблюдение требований абз.3 ч. 2 ст.22, ст.60 Трудового Кодекса РФ, а именно предоставлять работникам работу, обусловленную условиями Трудового договора. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном: п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →