ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АРТ СКАЙ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью"арт скай».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 13.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение [Х.] Л.В в части незаключения Трудового договора в письменном виде. Действия работодателя в части незаключения Трудового договор нарушает требования ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр Трудового договора передавать работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя