ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ": Невыдача второго экземпляра трудового договора и невыплата заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергия».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 22.04.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение [Ш.] В.Г. в части невыдачи второго экземплярав Трудового договора и невыплаты заработной платы и окончательного расчета. Действия работодателя в части незаключения Трудового договор нарушает требования ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ, ст. 140 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр Трудового договора передавать работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Выплачивать окончательный расчет в день увольнения в полном объеме.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Хочешь морально унизиться — приходи в «Магазин № 30 г. Жуковский!Контора — Никанора во главе со Змей Горынычем в виде А. Н. И. и главным бездельником — Мяс"овым (как его там) .Е.ёжа…Если Н.И. тянет бумагу, но ничего не смыслит в рабочем процессе, то Ар..м подтягивает зал и ничем не может помочь по бумагам. А без звонка в ЕКБ не решается даже закупка скрепок.Третья «голова» .Е.ёжа просто просиживает яйки на кресле, ставя себе рабочие часы, унижая сотрудников, имея поддержку в лице Ар…а Х. и А. А. из ЕКБ.Этот самый А. А. — основная голова этого беспредела — Кур00чёв сидит в Екатеринбурге и помалкивает. Доступа из Жуковского к нему нет, а сам приезжает только после массовых увольнений. Предлагает «золотые горы» и НЕ выполняет их, прикрываясь всё тем же Ар…м.Теперь про условия труда:2/2 по 12 за 60−70 тр.р. — ага.2/2 да, но пока кто-то не ушёл в отпуск или на больничный. Т.е. 4−6 месяцев это 3/1.И, вроде, ЗП должна увеличиться в зависимости от смен, НО! есть часовая ставка… нет, не от часа, а от месяца и пятидневки. Брр… Разобраться не сложно, но это совсем не 60−70 т.р. в месяц. Гораздо меньше.У водителей нет графика вообще! То 1/3, то 1/2, то через 7 дней приходи... Далее →