ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергия».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 22.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступило обращение [Ш.] В.Г. в части невыдачи второго экземплярав Трудового договора и невыплаты заработной платы и окончательного расчета. Действия работодателя в части незаключения Трудового договор нарушает требования ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ, ст. 140 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить исполнение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ, а именно при приеме на работу трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывать сторонами. Один экземпляр Трудового договора передавать работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Выплачивать окончательный расчет в день увольнения в полном объеме.