АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛИЭФ": выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ПОЛИЭФ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан
Дата проверки: 22.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: поступили сведения из Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о следующих действиях (бездействии): выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы, установленной на территории Республики Башкортостан, работникам в АО «Полиэф» ИНН 258 005 638 по адресу: 453430, Республика Башкортостан, Благовещенский район, город Благовещенск, Социалистическая ул., д.71 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: к выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда противоречит требованиям ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ; объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: -обеспечить исполнение требований ч.1 ст.133.1 Трудового кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам не ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Башкортостан. Согласно ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно ч. 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда. На территории Республики Башкортостан действует соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы. Согласно ч. 1 ст. 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023−2025 годы минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, с 01.01.2023 г. устанавливается на уровне 1,057 минимального размера оплаты труда. В 2025 г. минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 руб. Размер минимальной заработной платы на территории Республики Башкортостан составляет 22 440 * 1,057 = 23719,08 руб., без учёта компенсационных выплат, установленных ст.ст. 148, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →