ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА: результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «центральная районная больница» майского муниципального района.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике
Адрес : 361115, Республика Кабардино-Балкарская, р-н Майский, г. Майский, ул. Ленина, д 10
Дата проверки: 03.02.2025
Требование: В пункте 8.7 представленного ГБУЗ «ЦРБ» Майского муниципального района Акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве отсутствуют сведения о выдаче пострадавшему — [П.] Г.Н. средств индивидуальной защиты. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: несоблюдение требований, предусмотренных ст. 221 ТК РФ в части выдачи средств индивидуальной защиты работникам, может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь административную ответственность. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части выдачи средств индивидуальной защиты работникам, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 221 ТК РФ. Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: https://онлайнинспекция.рф/inspector. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права» пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДля меня самое главное любить то, что я делаю и то место, где я нахожусь! Гибкий график, стабильность, возможность карьерного роста, своевременная заработная плата, дружный коллектив. Руководство показывает свой профессионализм, оперативное реагирование на просьбы и пожелания как сотрудников так и клиентов. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →