ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСТОК-ДУШИ": Нарушения сроков выплаты заработной платы работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «исток-души».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Дата проверки: 17.12.2024
Требование: поступили сведения о следующих нарушениях Трудового законодательства, а также иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы Трудового права: 1. Выплате работнику [П.] [С.] [В.] заработной платы за ноябрь 2024 года с нарушением установленного законом срока. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Исток-Души», принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: принять меры по своевременной выплате работнику [П.] С.В. заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
Эту компанию посоветовал знакомый, говорил, как там хорошо. Приехал, все было нормально, отличный хостел, но через время переселили в какой-то клоповник, в комнате по 15−20 человек, шконки как в тюрьме, держатся на соплях, кухни нет, несколько душевых в доме и 1 душевая летняя, не успел первым мыться в ледяной воде. Зарплату задерживали каждый раз, а когда приехал домой, остатки так и не перевели.. Далее →