ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТА": Отсутствие отчетов по специальной оценке условий труда в ООО "Аста".

12.02.2025 СыктывкарИНН: 1101144096

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Дата проверки: 13.02.2025

Требование: поступили сведения о следующих нарушениях Трудового законодательства, а также иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права: 1. В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда было установлено, что у ООО «Аста» отсутствуют отчеты по проведению специальной оценки условий труда. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Аста» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» а именно: принять меры по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.11.2019 Челябинск
    Компания не выполняет обязательства по оплате. Не оплачивают даже копейки за предоставленные им услуги. Директор готова ежедневно кормить «завтраками», жаловаться на жизнь, теряться, лишь бы не платить. Категорически не советую обращаться в эту компанию. Далее →