РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОМИ" ПО ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЕ: Нарушение выплаты надбавки без учета северной надбавки и районного коэффициента.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в республиканское государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие «коми» ПО племенной РАБОТЕ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Дата проверки: 04.03.2025

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): — выплате работнику Лобову Д.В. ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере 50% за сентябрь 2024 года без учета северной надбавки и районного коэффициента. 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 129, ст. 315 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорам. В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: РГУСП «Коми» по племенной работе во исполнение обязательных требований, предусмотренных абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 129, ст. 315 ТК РФ, а именно: принять меры по недопущению выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере 50% без учета северной надбавки и районного коэффициента