ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРСПЕЦТРАНС": результат проверки нарушений трудового кодекса

04.06.2025 Ухта

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СЕВЕРСПЕЦТРАНС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Дата проверки: 28.05.2025

Требование: Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми поступила информация об отсутствии сведений о рабочих местах, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда в ООО ООО «СЕВЕРСПЕЦТРАНС».  Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда было установлено, что у ООО «северспецтранс» отсутствуют отчеты по проведению специальной оценки условий труда. Частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «северспецтранс» принять меры по исполнению обязательных требований, в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.05.2013 Новый Уренгой
    Кидают людей на бабки только в путь, долги по зп 6−7 месяцев обещают когда приглашают на работу 70 000 -90000 рублей выплачиваю 10000−15000 рублей, за 8 месяцев получил всего 37 500 рублей, а получать 438 341 руль черная зп, белая 10 000 рублей, нет больничных, с людьми обращаются как «быдлом! Люди обходите стороной эту шарагу. Далее →
  • 08.05.2013 Новый Уренгой
    Не дай бог туда устроиться. При выезде на свободную вахту зарплату ждать 2 недели это норма и то дадут не всю. На карточки не переводят хотя обещают .При устройстве на работу обещают очень красиво, но договор на руки не дают. Сегодня 15 дней как прилетел с Ямала денег дали только половину каждый день кормят завтраками.а сегодня директор выдал что рассчитается за март и тех кто увольняется. Далее →