ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДНИЦА": Непроведение специальной оценки условий труда в ООО «Модница».
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МОДНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес: 167001, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д 35
Дата проверки: 17.06.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Непроведение специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), Так, в соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Модница» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзаца 13 части 3 статьи 214 ТК РФ принять меры по своевременному проведению специальной оценки условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →
-
Не компетентное руководство! Нарушают трудовой кодекс! Пришла устраиваться на работу к ним продавцом в магазин на Казакова 1. Прошла стажировку, меня приняли! На третий день спросила, почему меня не оформляют документально! На что мне было сказано, что оформление после испытательного срока! Больше месяца проработала и была уволена без заработной платы! Далее →