ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРУС": Непроведение специальной оценки условий труда предприятием.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРУС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Дата проверки: 18.06.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Непроведение специальной оценки условий труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), Так, в соответствии с абзацем 13 части 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Форус» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзаца 13 части 3 статьи 214 ТК РФ принять меры по своевременному проведению специальной оценки условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «Форус». Сайт компании: http://www.forus.spb.ru/raspredelennaya_sistema_upravleniya Идет прямой обман сотрудников. Вместо заработной платы от 50 тысяч рублей с весны получаем по 10 тысяч рублей. При этом внезапные командировки и ненормированный рабочий день. Командировки часто на своем автотранспорте, амортизация которого никак не оплачивается. Трудовой кодекс не соблюдается. Начальники кормят обещаниями, втихую набирая на новое название компании новых сотрудников, которых также кинут через месяц. В отпуск предлагают уходить за свой счет или за копейки. У меня задолженность по отпускам уже за 5 лет, никакой компенсации при увольнении не было выплачено. Далее →
-
Фирма оказывает услуги по автоматизации производства. Сотрудникам не выплачивают зарплату в полном объеме, постоянно ненормированный рабочий день и неоплачиваемые командировки, а также амортизация личного автотранспорта. При увольнении обманывают с расчетом. Далее →