ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО": Нарушены сроки выдачи документов, связанных с работой.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ учреждение республики КОМИ «ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Дата проверки: 26.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: 248-ap
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в нарушении ГУ РК «Железнодорожное лесничество» требований трудового законодательства в отношении работника [Т.] [Э.] [Н.] а именно работодателем нарушены сроки выдачи документов, связанных с работой, по письменному заявлению работника от 14.07.2025. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению требований ст. 62 Трудового кодекса РФ в отношении работника [Т.] э.н
