ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САРАНСКИЙ ЗАВОД"РЕЗИНОТЕХНИКА": Нарушение процедуры специальной оценки условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «саранский ЗАВОД"РЕЗИНОТЕХНИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Дата проверки: 31.07.2024

Требование: 1.Открытого акционерного общества „Саранский завод ‚Резинотехника‘ (ИНН 1328028538) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении в федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе ‚Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) № 10001244260‘). (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что ОАО ‚Саранский завод ‚Резинотехника‘, расположенное по адресу: 430031, республика мордовия, Г. саранск, северо-восточное ш., Д. 15, при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон ‚О специальной оценке условий труда‘ от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: в группе аналогичных менее 20% рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 11, из них рабочих мест, на которых проводились измерения. Рабочие места: 738А, 739А, 740А, 741А, 742А, 743а, 744А, 745А, 746А, 747А, 748А; в группе аналогичных менее 20% рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 12, из них рабочих мест, на которых проводились измерения. Рабочие места: 71А, 72А, 73А, 74А, 75А, 76А, 77А, 78А, 79А, 80А, 81А, 82А. (Отчет № 2188740) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3.Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч.1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) ‚О специальной оценке условий труда‘ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ ‚О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации‘ ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) В соответствие с ч.1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) ‚О специальной оценке условий труда‘ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) на аналогичных рабочих местах специальную оценку условий труда проводить в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем на двух рабочих местах) (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6.Отсутствует.