МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК "СПЕЦСЕРВИС": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение городского округа саранск «СПЕЦСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Дата проверки: 27.02.2025
Требование: 1.Муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск «СпецСервис», 1 300 011 598 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении в федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) № 10001244260»). (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что МБУ «СпецСервис», расположенное по адресу: 430031, Республика Мордовия, г. Саранск, пр-кт 70 лет Октября, д. 161, при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000316а (24000315а), 24000315а, 24000317а (24000315а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 6, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000332а, 24000333а (24000332а), 24000334а (24000332а), 24000335а (24000332а), 24000336а (24000332а), 24000337а (24000332а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000338а, 24000339а (24000338а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000343а (24000340а), 24000344а (24000340а), 24000340а, 24000342а (24000340а), 24000341а (24000340а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 35, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000374а (24000345а), 24000363а (24000345а), 24000364а (24000345а), 24000365а (24000345а), 24000366а (24000345а), 24000367а (24000345а), 24000368а (24000345а), 24000370а (24000345а), 24000373а (24000345а), 24000375а (24000345а), 24000376а (24000345а), 24000377а (24000345а), 24000378а (24000345а), 24000379а (24000345а), 24000369а (24000345а), 24000362а (24000345а), 24000372а (24000345а), 24000349а (24000345а), 24000371а (24000345а), 24000346а (24000345а), 24000361а (24000345а), 24000348а (24000345а), 24000350а (24000345а), 24000351а (24000345а), 24000352а (24000345а), 24000353а (24000345а), 24000354а (24000345а), 24000360а (24000345а), 24000355а (24000345а), 24000356а (24000345а), 24000357а (24000345а), 24000358а (24000345а), 24000359а (24000345а), 24000345а, 24000347а (24000345а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 8, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000380а, 24000386а (24000380а), 24000385а (24000380а), 24000384а (24000380а), 24000383а (24000380а), 24000381а (24000380а), 24000387а (24000380а), 24000382а (24000380а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000521а (24000517а), 24000517а, 24000518а (24000517а), 24000520а (24000517а), 24000519а (24000517а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000524а (24000523а), 24000523а; В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 128, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000476а (24000389а), 24000470а (24000389а), 24000471а (24000389а), 24000472а (24000389а), 24000473а (24000389а), 24000475а (24000389а), 24000467а (24000389а), 24000477а (24000389а), 24000478а (24000389а), 24000479а (24000389а), 24000480а (24000389а), 24000481а (24000389а), 24000474а (24000389а), 24000468а (24000389а), 24000466а (24000389а), 24000465а (24000389а), 24000464а (24000389а), 24000463а (24000389а), 24000462а (24000389а), 24000461а (24000389а), 24000460а (24000389а), 24000459а (24000389а), 24000458а (24000389а), 24000457а (24000389а), 24000455а (24000389а), 24000456а (24000389а), 24000469а (24000389а), 24000510а (24000389а), 24000502а (24000389а), 24000503а (24000389а), 24000504а (24000389а), 24000505а (24000389а), 24000506а (24000389а), 24000507а (24000389а), 24000515а (24000389а), 24000509а (24000389а), 24000499а (24000389а), 24000511а (24000389а), 24000512а (24000389а), 24000513а (24000389а), 24000514а (24000389а), 24000454а (24000389а), 24000516а (24000389а), 24000423а (24000389а), 24000508а (24000389а), 24000492а (24000389а), 24000483а (24000389а), 24000484а (24000389а), 24000485а (24000389а), 24000486а (24000389а), 24000487а (24000389а), 24000488а (24000389а), 24000489а (24000389а), 24000501а (24000389а), 24000491а (24000389а), 24000500а (24000389а), 24000493а (24000389а), 24000494а (24000389а), 24000495а (24000389а), 24000496а (24000389а), 24000497а (24000389а), 24000498а (24000389а), 24000482а (24000389а), 24000490а (24000389а), 24000412а (24000389а), 24000453а (24000389а), 24000406а (24000389а), 24000407а (24000389а), 24000408а (24000389а), 24000409а (24000389а), 24000404а (24000389а), 24000411а (24000389а), 24000403а (24000389а), 24000413а (24000389а), 24000414а (24000389а), 24000415а (24000389а), 24000416а (24000389а), 24000425а (24000389а), 24000418а (24000389а), 24000410а (24000389а), 24000396а (24000389а), 24000389а, 24000390а (24000389а), 24000391а (24000389а), 24000392а (24000389а), 24000393а (24000389а), 24000405а (24000389а), 24000395а (24000389а), 24000419а (24000389а), 24000397а (24000389а), 24000398а (24000389а), 24000399а (24000389а), 24000400а (24000389а), 24000401а (24000389а), 24000402а (24000389а), 24000394а (24000389а), 24000446а (24000389а), 24000439а (24000389а), 24000417а (24000389а), 24000441а (24000389а), 24000442а (24000389а), 24000443а (24000389а), 24000420а (24000389а), 24000445а (24000389а), 24000438а (24000389а), 24000447а (24000389а), 24000448а (24000389а), 24000449а (24000389а), 24000450а (24000389а), 24000451а (24000389а), 24000452а (24000389а), 24000444а (24000389а), 24000428а (24000389а), 24000421а (24000389а), 24000422а (24000389а), 24000424а (24000389а), 24000440а (24000389а), 24000427а (24000389а), 24000437а (24000389а), 24000429а (24000389а), 24000430а (24000389а), 24000431а (24000389а), 24000432а (24000389а), 24000433а (24000389а), 24000434а (24000389а), 24000435а (24000389а), 24000436а (24000389а), 24000426а (24000389а); В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 5, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 24000529а (24000525а), 24000525а, 24000526а (24000525а), 24000527а (24000525а), 24000528а (24000525А). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3.Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч.1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) В соответствие с ч.1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) на аналогичных рабочих местах специальную оценку условий труда проводить в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем на двух рабочих местах)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
Проходил у них (i2crm) два собеседования на МПП (менеджер по продажам). После собеседования с HR Д., создалось впечатление типичной конторки, с низким уровнем руководящего состава. После первого же собеседования с HR Д., остался негативный осадок, как о компании, так и о самой Д., как специалисте. В который раз убеждаюсь — какой HR, такая и фирма и руководство. О продажах вопросов почти не было, зато были «шаблонные» личные вопросы уровня «назовите ваши достижения в жизни». После каждого вашего ответа, Д. высказывает своё мнение. И ключевой ответ (мнение) у Д. на ваши ответы — фраза «это странно». Реальный пример: Д. спрашивает: «Что для вас важно в компании». Я ответил: «В компании мне важно работать со специалистами своего дела, чтобы была команда профессионалов». На что Д. мне тут же отвечает пренебрежительным тоном: «Хм, ну это странно!». Честно говоря, я даже обомлел. Я спросил, мол «почему это странно». Ответ Д.: «Вот мне всё равно будут ли меня окружать специалисты или дилетанты, мне главное делать своё, зачем мне остальные, а то, что вы ответили — это как-то странно». Я вас поздравляю, Д. Но, а вот мне (и миллионам другим) не всё равно. Вы не сможете работать одна в вакууме, вы в любом случае взаимодействуете... Далее →
