ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РЕГИОН ЩИТ": Невыплата заработной платы с апреля 2025 года.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью частное охранное предприятие «РЕГИОН ЩИТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Дата проверки: 03.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий, защиту прав и интересов работников. В силу требований статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. [П.] Д.П. написал в адрес ГИТ в РС  (Я) обращение о том, что работодатель не выплатил заработную плату работнику с апреля 2025 г. Таким образом, заработная плата Работодателем должна быть выплачена в полном объеме. В связи с чем, объявляется настоящее предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.