ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНЬОН": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПАНЬОН».
Проверка проведена: Прокуратура Республики Северная Осетия — Алания
Адрес: 362911, Республика Северная Осетия — Алания, г. Владикавказ, пгт Заводской, ул. Шахтеров, д 22
Дата проверки: 25.04.2025
Требование: согласно сведениям (письмо № 52−22/29626 от 28.09.2023), поступившим из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социального фонда России), в представляемой страхователями в отделение Фонда ежеквартальной единой форме сведений (ЕФС — 1) отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников общество С ограниченной ответственностью «компаньон» (ИНН 1513043629, юридический адрес: 362911, Республика Северная Осетия — Алания, город Владикавказ, поселок городского типа Заводской, ул. Шахтеров, д.22). объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с абз. 13 ч. 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и частью 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Кроме того, в целях повышения уровня информированности по вопросам Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права рекомендую пройти самопроверку на сайте Роструда: http://онлайнинспекция.рф/inspector
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки3 марта 1861 года в России было отменено крепостное право. Казалось бы, почти 2 столетия люди уже свободны от крепостной зависимости. Но, тем не менее, на территории РСО-Алания все ещё сохраняется зона безоплатного и рабского труда. Добро пожаловать по адресу Доватора, 85. Клиника Мама плюс. Бесспорно, не весь персонал может поддержать меня, да, для работы врачей созданы комфортные условия для зарабатывания денег. Но это логично, так как именно они являются основным источником дохода для хозяйки клиники, а вот все остальные… Например, медицинская сестра, сотрудники кол-центра, бухгалтерия, санитарки — обслуживающий персонал и крепостные крестьяне для всем известной владелицы клиники. Несмотря на договорённости, заработная плата выплачивается в том размере, который посчитает нужным выплатить хозяйка, а бывают случаи, когда зарплата не выплачивается вообще. В системе оплаты труда ею выбрана замечательная тактика: зарплата выдаётся после 10 числа, и Боже упаси, если ты захотел уйти раньше, чем тебе выплатили зарплату, останешься без неё. То есть, ты работаешь 10 дней в ожидании зарплаты, но потом остаёшься без оплаты тех дней нового месяца, которые ты отработала. Унижения, крики, оскорбления — это всё методы... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →