ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ ПРОЕКТ ТЕХНОЛОГИИ": Невыплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении.

24.09.2025 • Нижнекамск

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СТРОЙ проект ТЕХНОЛОГИИ».

Проверка проведена: Прокуратура Республики Татарстан

Дата проверки: 11.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: ПМ

Требование: Нарушение в части невыплаты заработной платы в полном объеме с октября 2024 года по апрель 2025 года; так же нарушение в части невыплаты окончательного расчета при увольнении [Ш.] а.э.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 661

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников СТРОЙ ПРОЕКТ ТЕХНОЛОГИИ

  • МЕТАЛЛОЛОМ СТК: Приём металлолома

    17.07.2025 • Нижнекамск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Одна из лучших компаний в РТ по приёму металлолома чёрного цветного и РЗМ лома. Честная работа Высокие цены на все виды лома металлов Рассчитывают сразу на месте. Рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет. Далее →
    Аттач к отзыву МЕТАЛЛОЛОМ СТК

  • СКИФ ЛОГИСТИК: Ужасный опыт

    17.05.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →