ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "НОВАТОР": Признаки трудовых отношений при заключении гражданско-правового договора.

20.09.2025 Нижнекамск
🚀 Должность

👷‍♂️бетонщик

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СТРОИТЕЛЬНАЯ компания „НОВАТОР“.

Проверка проведена: Прокуратура Республики Татарстан

Дата проверки: 27.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: ПМ

Требование: Гражданин [И.] Р.Р. сообщил о том, что с ним заключен гражданско-правовой договор. Исходя из анализа договора гражданско-правового характера от 07.05.2025г. выявлены признаки, указывающие на наличие трудовых отношений: Исполнителем выполняются определенные трудовые функции: выполняет работу бетонщика ежедневно по установленному графику, находится под постоянным контролем прораба/начальника участка, использует оборудование и материалы заказчика, несет полную зависимость от указаний руководства, получает фиксированное вознаграждение  — в интересах ООО „СК"Новатор».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 621

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2025 НижнекамскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Одна из лучших компаний в РТ по приёму металлолома чёрного цветного и РЗМ лома. Честная работа Высокие цены на все виды лома металлов Рассчитывают сразу на месте. Рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 17.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →