ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОФЕРМА "ДУБРОВСКОЕ": Неуведомление о несчастном случае в срок.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экоферма «ДУБРОВСКОЕ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Дата проверки: 26.11.2024

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 26 » ноября 2024 г. № 18/8−9915−24-И/12−12204-И/46−193 общество С ограниченной ответственностью «экоферма «дубровское» ИНН: 1 831 169 992 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мониторинга информации ОСФР по Удмуртской Республике вх №18/8−9171−24-И от 08.10.2024 г. о несчастных случаях, признанных страховыми в период с 01.01.2023 г. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно сведениям, поступившим из ОСФР по Удмуртской Республике 11.08.2024 г. с работником ООО «экоферма «дубровское» ИНН: 1 831 169 992 произошел несчастный случай, связанный с производством. По состоянию на 02.11.2024 г. пострадавший выздоровел. В адрес Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по состоянию на 26.11.2024 не поступило. 426011, удмуртская республика, Г. ижевск, УЛ. холмогорова, Д. 3, КАБ. 22. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз.2 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 214 ТК РФ: расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) является обязанностью работодателя. В соответствии со статьей 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Согласно пункту 33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением № 2 к приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. Не передача в Государственную инспекцию труда сообщения о последствиях несчастного случая на производстве в установленный срок может привести к нарушению ст.22, 214, 230.1 ТК РФ, п.33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства (в том числе статей 37 Конституции РФ, ст. ст. 22, 214, 230.1 ТК РФ, п. 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н); 2) 2) направлять в установленном порядке и сроке в адрес Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.