ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ-ПРОЕКТ": Не обеспечена работа в соответствии с трудовым договором.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инвест-ПРОЕКТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Дата проверки: 19.02.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ОБЩЕСТВО С ограниченной ответственностью «инвест-проект» ИНН 1 834 033 870 согласно анализу обращения заявителя, не обеспечивает работника работой в соответствии с трудовым договором Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 155 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК рф). в соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст. 155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Таким образом, действия работодателя по не обеспечению работника работой в соответствии с трудовым договором приводят к нарушению трудовых прав Степико М.В.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Недостатки во всём, менеджера отвечают только при трудоустройстве на объекте, уже они теряются, т.к. зп не платит эта компания. Говорят, будут суточные, по итогу их даже не скидывают, не говоря уже о зарплате. Будьте внимательны, не видитесь, рассказывают, сразу говорю, красиво. На объект уедете и влипнете в прямом смысле слова. Далее →💬3 комментария