ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТЕМРЮКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ: Снижение заработной платы у 25% работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «темрюкская центральная районная больница» министерства здравоохранения краснодарского КРАЯ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Дата проверки: 17.12.2024
Требование: Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства рф: 1. В соответствии с обязательными требованиями ст.22, ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ не допускать снижение заработной платы у 25 процентов и более работников медицинской организации категорий: врачи, медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, вызванное несвоевременной, реже, чем каждые полмесяца, и не в полном объёме выплатой заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома 10 км. Это пожалуй единственное преимущество. Далее →✗ НедостаткиНынешнее руководство предприятием — это полное Г. Старая гвардия хоть как-то делилась с рабочими, эти же все тянут на себя до последней копейки. Зарплаты не индексируются годами, хотя для себя и для лизоблюдов их делают пару раз в год. Для сравнения: оклад слесаря, водителя и т.д. до 25 тыс., а у этой шайки — 300−500+ тыс. (депутаты Госдумы курят в сторонке). Откуда после этого возьмутся деньги для рабочих? Стукачество здесь в особом почёте — за это дают плюшки. Так что, соискатель, если ты стукач, можешь лизать ботинки начальству и вообще полное г…о по жизни, то будешь здесь как сыр в масле. Если нормальный чел, тебе здесь ничего не светит, в лучшем случае будешь зарабатывать на тарелку борща. Далее →
-
Заплатили 11 000 р. за 15 смен. Обещали от 80 до 170 т.р. Далее →