АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОРИЛЬСКТРАНСГАЗ": Нарушение ознакомления работников с безопасностью труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «НОРИЛЬСКТРАНСГАЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Дата проверки: 01.10.2024
Требование: В связи с поступление в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, и возможным нарушением законодательства в связи с проведенной специальной оценкой условии труда на рабочих местах ознакомления сотрудников с картами специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включается периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды межвахтового отдыха. Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьями 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществазп вроде вовремя, и то последняя зп пришла тупым переводом из другого банка Порадовала прачка принимают белье стирают без проблем и адекватные, приходишь забираешь сухое и уложеное в пакете, и наверное все=)) Далее →✗ НедостаткиИтак, поехали! Описывать буду 152 км (Воронцово), где работал, на других участках не был, не знаю. Контора полное дно, днищенское! Начиная с быта, заканчивая техникой! 1. Столовая отстойная, много где работал и к еде не привередлив, но тут просто кушать невозможно: то кислятина не соленая, то сладкое, сахара нет, перца нет. Стоит бак 150-литровый для отходов, практически всегда полный. С чем связано, не особо понятно: либо повара забивают, либо снабжение. Фрукты были только на Новый год: груша, два яблока и горсть конфет, более не было ни разу. Салатов нет. Очереди конские, на ужин не ходил, т.к. не успеешь на вахтовку. Кто скажет раньше идти, и так раньше занимаешь в 5, когда открывают в 6. Обеденных залов 2, по 5 или 6 столов, точно не помню, все битком, и куртки, и очередь. Бывает стоишь — тарелки кончились, то места нет, как дурачок, стоишь и просто фигеешь со всего происходящего. Бывало, с очка не вылазишь, несет жестко. 2. Душ — такая же помойка. 1 полноценный на 6 кабинок и второй, типа бани, там 4 вроде кабинок. С водой полный треш в обеих душевых: то вода закончилась,... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет никаких преимуществ, только одни обещания, которые не выполняются. Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте даже соваться. М. устроился в июле. В конце августа с ним расторгли договор. ЗП еще ни разу не получал. Билеты домой мы купили сами, за свой счет, т.к. организация банкротится и денег на счетах нет. А сегодня 04.09.25 у него заблокировали карточку на питание. Вылетает только завтра. Вот такая организация «рога и копыта». Далее →
