МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ Г.ЗЕЛЕНОГОРСКА: Нарушение требований по обеспечению средств индивидуальной защиты.

24.04.2025 Зеленогорск

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие тепловых СЕТЕЙ Г.ЗЕЛЕНОГОРСКА.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Дата проверки: 04.04.2025

Требование: В соответствии с ч. 5 ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Нарушение указанных выше требований Трудового законодательства недопустимо.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2022 Зеленогорсксборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    --------------------------- Далее →
    ✗ Недостатки
    Буду везде писать, какие вы лжецы — заманиваете молодежь и хорошую, а потом вычитаете все, что предлагаете, питание один раз за смену 12-часовую, отношение ужасное к работникам, не платите, наплевать, когда ваши работники болеют, да плевать на них на 2 день. Обещаний много, но в действительности люди работают неделю, может, некоторые две и уезжают без оплаты — вам удобно — не нужно никому платить. Сын поехал, теперь хочу предупредить всех — рабство. Сын болеет, денег нет, даже купить лекарство, живет, как бомж. Выходных не допросишься, как и денег. Робу выдали через неделю. Обувь вся мала, ехать до работы час, с ночной не переводят в день. ЭТА Россия! Им наплевать на тех, которые не пьют, работают, система — дурилка! Далее →