ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСНОЯРСКИЙ ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЙ ЗАВОД": Нарушение трудовых прав: отсутствие СИЗ и инструментов для работы.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «КРАСНОЯРСКИЙ железобетонный ЗАВОД».

Проверка проведена: Прокуратура Красноярского края

Дата проверки: 15.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение работника ООО «КЖБЗ» Иванова [С.] [В.] (вх.№24/7−5845−25-ОБ от 06.10.2025г.) о нарушении его трудовых прав, в части необеспечения его средствами индивидуальной защиты (далее — СИЗ) на рабочем месте, а также его допуска к выполнению трудовых обязанностей без обеспечения его инструментами необходимыми для выполнения работ. На основании ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у контролируемого лица было запрошено пояснение по существу вопросов. Из представленной информации от ООО «КЖБЗ» Государственной инспекцией труда в Красноярском крае получены сведения о том, что Иванову С.В во время выполнения работ в интересах ООО «КЖБЗ» не были выданы СИЗ.

Требование: Разъясняем, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:  — безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;  — приобретение за счет собственных средств и выдачу СИЗ и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и  (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;  — организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; В силу ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и  (или) опасных факторов производственной среды и  (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются СИЗ и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021г. № 766н. (далее — Правила) В силу п. 10 Правил работодатель обязан не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ. Согласно п. 4 Правил обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее — Единые типовые нормы). Единые типовые нормы выдачи, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021г. № 767н. В соответствие с п. 5240 Единых типовых норм электрогазосварщику полагаются к выдаче следующие СИЗ:  — Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины — 2 шт. на год;  — Фартук для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины — 2 шт. на год;  — Обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины — 1 пара на год;  — Перчатки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины — 12 пар на год;  — Головной убор для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины — 1 шт. на год;  — Каска защитная от повышенных температур — 1 шт. на 2 года;  — Щиток защитный лицевой от брызг расплавленного металла и горячих частиц — 1 шт. на год;  — Противоаэрозольные, противоаэрозольные с дополнительной защитой от паров и газов средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью — фильтрующие полумаски — до износа. Нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства не допустимы и могут привести к нарушению трудовых прав работников, что, в свою очередь, образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях — Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей; либо частью 4 статьи 5.27.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях — Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.