АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИМАГРО": Неиндексация зарплаты одной сотрудницы в нарушение трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ПРИМАГРО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Дата проверки: 23.06.2025
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение от работника [Н.] А.А. о нарушении ее прав, в части индексации заработной платы всех работников, кроме нее, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Следовательно, индексация заработной платы должна производиться не реже, чем 1 раз в год на уровень инфляции, определенный уполномоченными органами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Красочная обертка, а внутри вранье и бездействие. Очень большая текучка. При приеме на работу обещают сказочный мир с хорошей оплатой труда. В итоге оплата не соответствует, работать приходится не менее 12 часов в сутки (офисный персонал). Отношение к сотрудникам безобразное, руководство относится к подчиненным как к рабочему материалу. Живут под слоганом «Сделаем жизнь людей дольше и лучше», но к сожалению сотрудники видят это в другом ракурсе «Сделаем жизнь людей короче и хуже». Далее →
-
✓ ПреимуществаВедущий центр, специалисты высокого класса Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурная, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимания, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы оставаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →