ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД-ЛАБОРАТОРИЯ ЦИТРОН": Неуведомление о несчастном случае на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод-лаборатория цитрон».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Дата проверки: 18.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае из СФР поступила информация о несчастных случаях на производстве от 09.12.2024 №26/6−2618−24-ПВ. Согласно данной информации в ООО «Завод-Лаборатория Цитрон» произошел несчастный случай 27.03.2024 с работником [Б.] а.в.., однако сообщение о последствиях несчастного случая, работодателем не направлено в Гострудинспекцию (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Обязанности работодателя по уведомлению возникают в связи с несчастными случаями, произошедшими с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (практиканты, ученики, лица, выполняющие общественно-полезные работы и др.) при исполнении ими трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению или в интересах работодателя (например, предотвращение или ликвидация последствий катастрофы, аварии, несчастного случая). В соответствии с ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в разумный срок
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Нанимают на работу рекрутером по подбору персонала удалённо. Когда приходит время оплаты, просто удаляют все сообщения. Далее →
-
✓ Преимуществанеизвестно Далее →✗ НедостаткиМужу обещали работу водителем, готовы были ждать 2 недели. Муж уволился со старой работы, ждал, а в день Х [П.] (руководитель по кадрам) просто игнорировала звонки и сообщения. От знакомой узнала, что он не прошел СБ, якобы судимость, которой никогда не было! За плечами работа в Газпроме и госструктурах. Как можно так клеветать? И можно было хотя бы ответить, так как потеряны были др. предложения о работе. [П.] просто [censored] вот кто не прав?. Далее →