ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУС-АЛ": Нарушение трудового законодательства, уклонение от исполнения обязательств работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РУС-ал». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае Дата проверки: 04.02.2025 Требование: По результатам оценки достоверности сведений по обращениям косвенно усматриваются нарушения требования Трудового законодательства: Согласно сведения ЕГРЮЛ ООО «Рус-Ал» действующая организация. Ранее Государственной инспекцией труда в СК направлена информация в налоговый орган с целью принятия мер в рамках своих полномочий. 29.12.2024г. в адрес Государственной инспекции труда в СК поступила информация из Межрайонной ИФНС России №9 по Ставропольскому краю (№вх.26/5−433−24-ПВ), что Инспекцией в отношении ООО «Рус-Ал» проводятся мероприятия налогового контроля, направленные на установление и устранение нарушений норм налогового законодательства. В телефонном режиме Тевосян Н.Д. инспектор отдела камеральных проверок пояснила, что 15.05.2024г. проведен осмотр по юридическому адресу ООО «Рус-Ал» 357212, ставропольский КРАЙ, минераловодский район, минеральные ВОДЫ город, 50 ЛЕТ октября улица, ДОМ 67, ЛИТЕР А, ОФИС 504, вынесен акт, присвоен статус недостоверности сведений. Позже ООО «Рус-Ал» представило уточненный расчет по страховым взносам за 2 квартал 2024г. В связи с чем 19.07.2024г. была внесена запись в ЕГРЮЛ о место нахождении и адресе юридического лица и статус недостоверности в адресе был снят. Также инспектор пояснила, что в связи с образовавшейся задолженностью более 100 млн.руб. ООО «Рус-Ал»по налогам, сборам и иным платежам в бюджет УФНС по СК обратилось в Арбитражный суд СК с заявлением о признании ООО «Рус-Ал» несостоятельным (банкротом). По официальной информации, размещенной на сайте Kad.arbitr.ru определением от 13.05.2024 г. суд принял указанное заявление. Решение по заявлению дол настоящего времени не принято. Гострудинспекцией дважды в течении 2024 года предпринимались меры по согласованию КНМ, однако, Прокуратурой СК было отказано в проведении проверки. Заявителю разъяснено право на обращение в суд с исковым заявлением о прекращении трудовых отношений с ООО «Рус-Ал», а также в случае необходимости предложена помощь в составлении искового заявления. В соответствии со ст.57 и ст.60 Федерального закона № 248-ФЗ оснований для проведения КНМ не имеется. На основании изложенного, в действиях ООО «Рус-Ал» косвенно усматриваются признаки нарушения норм Трудового законодательства. В силу ст.256 ТК РФ за работником сохраняется место работы (должность). Поэтому по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ООО «Рус-Ал» обязано предоставить Невмержицкой [Н.] [И.] работу, обусловленную трудовым договором. В нарушение абз.3 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель уклоняется от исполнения данной обязанности. Кроме того, работодатель нарушает обязанность. предусмотренную абз.2 ч. ст.22 ТК РФ — не соблюдает условия Трудового договора, в части места работы, определенной сторонами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вкусная выпечка, когда свежая! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, хамло и брехло управляющая в пекарне в г.Минеральные Воды по улице Интернациональная. Взяли курник, пробили, заявила, что выпечка вся свежая, но подсунула деревянный и не свежий, хоть об стенку бей. На мои возмущения ответила: «Это ваши проблемы, все у нас свежее». Ругается с персоналом на всю пекарню, заявив им, что она там «королева» и чтобы делали так, как она скажет, на что они ей ответили, что у них план и они его выполняют, и вечно чем-то недовольна. Проблема была при оплате по QR-коду, не проходила оплата по терминалу из-за плохого интернета на терминале и вообще в городе. На что ответила: «Это у вас проблемы». С 4 раза оплата прошла, также испытывали трудности и другие покупатели. Из-за такой особы и идти не хочется туда снова. А выпечка отменная, очень вкусная, когда свежая. В пекарне были в обед 11.10.2025г. Далее →