ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАЙМ-АВТО": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТАЙМ-АВТО».
Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края
Дата проверки: 21.04.2025
Требование: В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан исполнять нормы, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 140 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику все суммы, причитающиеся ему от работодателя, в день увольнения работника. В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, в течение двенадцати месяцев. В соответствии с письмом Минтруда России от 23.01.2017 № 15−1/ООГ-169, от 16.04.2015 № 15−1/ООГ-2242), под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее у работодателя не велся. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда"Специальная оценка условий труда проводится не реже 5 лет, если иное не установлено настоящим законом.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Это самая отвратительная компания, в которой я работал. Работал я там 4 месяца, и меня попросили уволиться за мои некорректные слова в адрес дочери хозяев. В этой компании работает вся семья, что я считаю не очень хорошо, но это их дело… В компании хаос и непонятно, кто за что отвечает… Коллектив в компании 50 на 50, вообще непонятно, кому там можно доверять, но боюсь никому… Ну и по поводу ЗП, я когда устроился, то решил найти отзыв, нашел и там было написано, что ЗП надо выпрашивать, я не поверил, да и мою первую ЗП я получил вовремя. ЗП серая: официальная часть и неофициальная часть. Так вот, официальную часть я получал вовремя, все остальное я действительно ходил и узнавал, когда я получу ЗП, и доходило до 10 дней. Работал я в должности экспедитора, когда я устроился, я получал одну сумму, но обговорили, что когда я получу пропуска в порт, то ЗП будет больше, мне пропуска делали 3 месяца. Во время работы мне звонили и предлагали работу в других компаниях, но я не хотел подводить и думал, возможно, хорошая компания, как я ошибался… Ну и самое интересное, когда я уволился, мне должны были выплатить… Так вот, официальную ЗП я получил практически вовремя,... Далее →
-
В организации нет официального оформления работников, оформлены человек 15 из более чем 50-ти. З/плата черная, дают частями и то нужно клянчить. Ужасная организация, ни кому не советую там работать. И кроме черной з/платы ужасные условия труда. Организация зарегистрирована в Пятигорске, а находятся в Новороссийске. Далее →