МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ казенное учреждение «ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО».
Проверка проведена: Прокуратура Ставропольского края
Дата проверки: 24.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: заявления
Требование: ИНН 2630043832, муниципальное казенное учреждение «ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО» представил документы и пояснения из которых установлено, что при приеме на работу 05.09.2022 г. работник [Ш.] Н.Г. под роспись была ознакомлена с должностной инструкцией начальника комплексного обслуживания МКУ «Городское хозяйство». 07.10.2024 г. работодатель утвердил новую должностную инструкцию в новой редакции. Данная инструкция значительно расширяет трудовые функции работника. Однако, МКУ «Городское хозяйство» с должностной инструкцией работника [Ш.] Н.Г. под роспись не ознакомили, согласно требованиям ч. 2 ст. 22 ТК РФ. В связи с чем, имеются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в действиях работодателя МКУ «Городское хозяйство», изложенных в письменно обращение Шияновой Н.Г. № 26/7−2190−25-ОБ от 19.10.2025 г.
-
Забавное прохождение собеседования. Менеджер по персоналу в городе Минеральные Воды, видимо, увлеклась разговором про то, сколько стоят на ней украшения и с какой скидкой она их приобрела, что опоздала на полчаса. Все это время я наблюдала за собеседованием за соседним столиком в кофейне, презентацию читать с ноутбука тоже такое себе… Но самое интересное в том, что спустя 3 месяца меня повторно пригласили. И на мой вопрос — что я ранее уже у вас была, мне сказали: «Ой, я не посмотрела информацию». Такие вот «профессионалы работают». Кстати, девушку, которая проводила собеседование, не мешало бы обучить навыкам здоровой коммуникации. Выглядело все просто как понты) 4 месяца не закрыта вакансия, хочется задать вопрос: «Проблема точно в кандидатах»?)))) Далее →
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →