ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА "ГРАНИТ": Нарушения трудового законодательства и условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «механизированная колонна «ГРАНИТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Дата проверки: 22.09.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Амурской области из УМВД России по Амурской области поступила информация о том, что в ходе проверочных мероприятий был установлен список иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность по патенту с профессиями машинистов-трактористов. УМВД России по Амурской области был направлен запрос в государственную инспекцию по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Амурской области с целью подтверждения факта выдачи (замены) удостоверений тракториста-машиниста, выявленным иностранным гражданам. Гостехнадзор частично подтвердил факт выдачи (замены) удостоверений иностранным гражданам. На основании вышеизложенного в ООО «Механизированная колонна «Гранит» ИНН 2 805 005 686 выявлен факт привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности по профессиям машинистов-трактористов, которые по информации Гостехнадзора не имеют соответствующих удостоверений на право допуска к управлению самоходными машинами. Согласно ч. 2 ст.214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. В соответствии с абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Согласно абз. 12 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Согласно абз. 17 ч.3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим. Указанные в информации сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований Трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника на безопасные условия труда на рабочих местах. При этом документы, подтверждающие доводы о нарушении требований Трудового законодательства ООО «Механизированная колонна «Гранит», в распоряжении государственной инспекции труда отсутствуют. При данных обстоятельствах установить очевидные нарушения работодателем требований Трудового законодательства в части безопасных условий труда на рабочих местах не представляется возможным. Достоверность сведений, указанных в информации УМВД России по Амурской области, о причинении вреда (ущерба) или угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена. Вместе с тем, указанные в информации сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований Трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника на безопасные условия труда на рабочих местах. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: ч. 2, абз. 2, абз 12, абз. 17 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля (надзора) в соответствии с КоАП РФ.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»