ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СТИНВЕСТ": Не начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «управляющая компания «стинвест».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Дата проверки: 20.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.01.2025 г. поступило обращение от [П.] С.С. в части не начисления компенсации за неиспользованные дни отпуска. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. На юридический адрес был осуществлен выезд для вручения запроса работодателю, находящегося по адресу: 675000, Амурская область, город Благовещенск, ул. Горького, д.235 к.2, офис 214. Запрос не удалось вручить, по почтовому адресу запрос вернулся по причине неудачной попытки вручения. На телефонные звонки работодатель не отвечает. Заявителем не представлены документы, свидетельствующие о наличии угрозы причинения вреда жизни и тяжкого или среднего вреда здоровью граждан. Однако не неначисление и выплата компенсации за отпуска и не устранение нарушения работодателем может свидетельствовать о наличии угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям- правам работника на получение в день увольнения окончательного расчета в полном объеме. Указанные в обращении сведения о допущенных работодателем нарушениях трудовых прав заявителя свидетельствуют о возможном нарушении требований Трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника, установленным ст. 127 ТК РФ. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.