ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕОН": Неправильная оплата сверхурочной работы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЕОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Дата проверки: 30.10.2024
Требование: Согласно ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»