ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД "СКАЗКА": Несвоевременное уведомление об увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение ненецкого автономного округа «центр развития ребёнка — детский САД «сказка». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе Дата проверки: 31.10.2024 Требование: В рамках рассмотрения обращения работника ГБДОУ НАО «Центр развития ребенка — детский сад «Сказка» Куландиной [Д.] [Н.] установлено, что сведения об увольнении работника на основании приказа от 19.07.2024 № 48-к в рамках предоставления отчета ЕФС-1 организацией направлены в Социальный фонд России несвоевременно 30.07.2024, что подтверждается датой отчета ЕФС-1, а также протоколом проверки отчетности. Согласно ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты, потом об этом забыла. Колпиты нет. Денег на продукты давала 2 тыс. на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще, как и в кулинарии. Мужчины стали возмущаться, она выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то, что мужики стали просить увеличение денег на еду, она посчитала это бунтом и выставила повара. Это как показательное выступление: если кто будет возмущаться, выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсоставе нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Подделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. в. Далее →
-
Хозяйка фирмы Курленко Оксана Георгиевна — запомните это имя и ни при каких обстоятельствах не ходите работать к ней. Часто размещает на разных сайтах типа Job.ru и т.д. объявления о вакансиях поваров и официантов в г. Нарьян-Мар. Обманывает всех, не доплачивает, находя разные причины, не оплачивает дорогу, а аккуратно высчитывает ее стоимость из зарплаты, объясняя это наказанием за невыполнение своих обязанностей и т.д. Все время стравливает коллектив между собой, очень любит, когда все потихоньку капают друг на друга и сплетничают, при этом она сама доброта — и чаем у себя в кабинете напоит и выслушает. Это ее стратегия. При чем она открыто говорит, что никто не должен ни с кем дружить. Боится наверно, что заговор против нее организуют. Текучка кадров там просто бешеная, люди просто не могут физически справляться с объемом работы, а зарплата смешная, вот и бегут от нее. Никто из местных работать к ней не идет, потому, что знают, что это за человек. Вот она и заманивает приезжих, обещая золотые горы. Некоторые повара (кавказской национальности) было время, жили у нее в подвале в комнатке. Так ей было дешевле. Не платить же за проживание, «снимая квартиру [censored] а рабочая сила в 10 раз выгоднее. Последний... Далее →