ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НЯНДОМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ": Нарушение сроков выплаты заработной платы, задолженность перед работниками.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ образовательное учреждение «НЯНДОМСКАЯ автомобильная ШКОЛА общероссийской общественно-государственной организации «ДОБРОВОЛЬНОЕ общество содействия армии, авиации И ФЛОТУ РОССИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: обл. Архангельская
Дата проверки: 16.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В случае несоблюдение указанных требований, для виновных лиц, предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о признаках нарушений норм трудового законодательства, а именно поступила информация о том, что имеется задолженность по заработной плате перед работниками организации.
