МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖКХ "УНИВЕРСАЛ": Неисполнение выплаты заработной платы и расчетов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие ЖКХ «УНИВЕРСАЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области

Дата проверки: 04.12.2024

Требование: В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация из Управления Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия о о просроченной задолженности по заработной плате и выплате окончательного расчёта МУП ЖКХ «универсал» Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 136 ТК РФ, а именно заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а также ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Не выплата заработной платы и окончательного расчёта нарушает социально гарантированный минимум, обеспечивающий гарантии охраны труда и здоровья людей, социальную защиту и соответственно, соблюдение принципов социального государства, каким является Российская Федерация в силу ст. 7 Конституции РФ, в том числе конституционно закрепленного ст. 37 права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.