ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКО-КОМПЛЕКТ": Недостаточные измерения и недостоверные результаты оценок.

10.07.2024 ГубкинИНН: 3127511594

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКО-КОМПЛЕКТ».

Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01−14592−0064

Адрес: 309186, белгородская область, Г. губкин, УЛ. дзержинского, Д. Д. 17,

Дата проверки: 11.07.2024

Требование: — В соответствии с ч. 4 ст. 12 гл. 2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений. методики (методы) измерений и соответствующие ии средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труди во всех диапазонах, установленных методикой проведения специальной оценки условий труда. — Согласно ч. I cm 18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-Ф1 Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежит передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. При осуществлении анализа информации о действиях юридического лица, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с контролируемым лицом, анализа данных об объектах контроля, содержащихся в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту ФГИС соут). установлено, что результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах в Муниципальное Автономное Дошкольное образовательное учреждение «Детский сад Комбинированного вида №21 «ивушка», города Губкина Белгородской области, ИНН 3 127 504 413 (Номер отчета/ Идентификационный номер СОУТ №1978859), проведенной Общество с ограниченной ответственностью «ЭКО-комплект» (регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда 481), зарегистрированное по адресу Белгородская область, г.Губкин, ул. Дзержинского, д.17, не соответствует требованиям, в части: 1. Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных рм: • в группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 7 из них рабочих мест, на которых проводились измерения 0. • Рабочие места: 139А (83а), 138А (83а), 87А (83а), 86А (83а), 85А (83а), 84А (83а), 83А В силу ч,1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям, либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, приводит к передаче недостоверной информации в ФГИС СОУТ, и как следствие, к нарушению обязательных требований: ч.4 ст.12, ч.1 ст.18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 года. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ч.1 ст.14.54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2024 Губкин
    Все очень печально, ни в коем случае не надо ехать сюда. Водители и машинисты увольняются пачками! Условий нет, а требуют по самые-самые! Ездить нужно стоя, чтобы хотя бы чуть-чуть приблизиться к их поставленному плану. Элементарно в туалет, чтобы остановиться, нужно спросить разрешения! Руководство все из АО «Павлик», поэтому гнут здесь правила оттуда! По факту смена плюс дорога до общаги в сутки занимает 14−16 часов. Поэтому думайте сами — нужно оно вам или нет. При мне уволилось 11 человек (вся дневная смена), но ничего не изменилось, других набрали. Но никто не останется, чисто вахту доработать, не более того. Дырявая контора. Далее →
  • 03.05.2023 ГубкинСоискатель-Стажер
    ✓ Преимущества
    Не удалось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное неуважение к соискателям. Обещают, что свяжутся, и всё, никакой связи, или просто прекращают общение без причин. В пункте работает один сотрудник на ВБ, Озон и Яндекс Маркет, очевидно, работодателю так нормально… Далее →