АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МАЛЬЦОВСКИЙ ПОРТЛАНДЦЕМЕНТ": Нарушения в охране труда и обучении работников.

05.12.2024 ФокиноИНН: 3202001147

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «мальцовский ПОРТЛАНДЦЕМЕНТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Дата проверки: 06.12.2024

Требование: В соответствии с требованиями абз. 11 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: — обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; В соответствии с требованиями абз. 15 ч. 3 ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В соответствии с требованиями абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: — не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; В соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 установлены обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а именно: Пункт 25-к стажировке на рабочем месте должны допускаться работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по следующим программам: — по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов; — по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов; — по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. Пункт 33- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться в отношении следующих категорий работников: — работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда; — работники рабочих профессий; — лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; — работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством; — работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; — председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда; — иные работники по решению работодателя. Пункт 38 — обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. Пункт 46- обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится: а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов; б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов; в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда. Пункт 47 -в случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.07.2023 Фокино
    ✓ Преимущества
    Относительно лёгкая работа, не надоедают часто руководство, зп в принципе средняя, зависит от продаж, дают премию если не было продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    Зп сильно зависит от продаж, не дают премию, если зп вышла больше 30 т, что расстроило. Хотя выполняла каждый день за месяц продажу, могли отправить в командировку в другой город, иногда приходится таскать тяжёлые коробки, большие недостачи. Казалось, будто напарница подворовывает, максимум был 12 т, говорю как есть. Далее →