ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТИЛЬ": Нарушения трудового законодательства и оформления договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТИЛЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Дата проверки: 18.12.2024
Требование: В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции РФ). В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права. В соответствии с ч. 1 ст. 15 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В соответствии со статьей 67, 68 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе работодателем. В соответствии с пунктом 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не повторяйте моих ошибок. Если вы купили после этого, то вы настоящий клад для разводил. Это 100% мошенники, продажники тебя облизывают с 1 дня после оставления заявки на открытие магазина, давят тебя по срокам, предлагают щедрые предложения только для тебя. Весь ад начинается после оплаты паушального взноса и подписания договора. 1. Тебе абсолютно ни в чем не помогают, присылают файлик, который я могу найти спокойно в интернете (бесплатно). 2. Товара нет, ты оплачиваешь товар на 500 тысяч рублей, тебе привозят примерно на половину того, что ты оплатил, через месяц, т.е. целый месяц ты сидишь без товара, который приедет еще с порванной упаковкой. 3. Цена в прайсе, который присылают для ознакомления — брехня! Цены в 2 раза выше по факту. Мое мнение: никогда, еще раз повторюсь, никогда не заключайте договор с этой компанией, это мошенники, по договору не подкопаться, в жизни не заберете свои кровные деньги. Любое возражение отработают, будь то отзыв, то обратная связь партнеров. Дело ваше, влезать и терять свои деньги или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОблизывают первые 2 недели Далее →✗ НедостаткиПолное несоблюдение договорных обязательств. Схема работы такая. Берут паушальный взнос, дают некоторую инфу по открытию магазина, делают первую поставку с дорогущим товаром, далее магазин находится в полупустом состоянии, т.к. на их складе недостаточно товара. Вы не можете продавать чужую продукцию по договору. Поставки с нарушением температурного режима, на товар нет необходимой разрешительной документации. Заказ оплачиваешь 100 %, а привозят 50 %, в итоге деньги постоянно висят у них. Операторы всегда в неведении, что происходит, какие-то тупые отписки. [А.] гасится, не отвечает, трубку скидывает. [А.] Бубенов трубку не берет. Фиделя ищут ВСЕ, у кого есть франшиза Шеф Порт. НЕ ведитесь НА обещания. С ними мучаются ВСЕ, кто заключил с ними договор. Далее →💬4 комментария