ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ": Недостаточная оплата труда и компенсационных выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ремонтно-строительная КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Дата проверки: 23.01.2025
Требование: В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции РФ). В соответствии со статьями 129, 130, 132 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и ст.1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» величина минимального размера оплаты труда с 01.01.2024 составляет в сумме 22440,00 руб. в месяц работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда. Как следует из буквального смысла статей 149, 152, 153 и 154 ТК РФ, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (и иные компенсационные выплаты) оплачивается в повышенном размере сверх МРОТ. В целях предупреждения нарушений законодательства Российской Федерации о труде при установлении заработной платы работнику необходимо учитывать, что месячная заработная плата (оплата труда) работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
По началу как в сказке всё хорошо, зарплата вовремя, даже раньше, потом с небольшой задержкой и с запчастями проблемы, дальше со скрипом один раз в месяц пришла весна и он пропал совсем, зарплату за 3 месяца не отдал, трубку не берёт.работнки уходят, а он берёт новых и опять та же песня без конца. Далее →
-
Хамство. Опишу опыт трудоустройства в эту компанию. Увидел вакансию «требуется сертифицированный монтажник ГКЛ «. Написал отзыв, в котором написал, что претендую на вакансию «мастер участка или прораб монтажа КНАУФ-систем». Позвонила мне рекрутёр и пригласила на собеседование. Я специально заострил внимание на вакансии, сказал, что претендую только на мастера участка или прораба, т.к. травма не позволяет работать монтажником. В ответ услышал: -ДА, да, нам это и нужно, приезжайте. Приехал, заполнил выданную анкету, отдал секретарю. Через пару минут вышла толстая безобразная беформенная женщина и направилась ко мне: — это вы на вакансию монтажника? Я говорю:-нет, я на вакансию мастера или прораба, как написал вам в отзыве и анкете. Посмотрела на меня уничижительно, а мне смешно, потому что понятно, что компания — фуфло (прачечная), если строителей в ней собеседует такой рекрутёр, который в строительстве и качестве строителей ничего не смыслит, а определяет профпригодность исходя из «толшины своей Ж-пы и брюха». И начала меня допытывать какой у меня опыт. Я пояснил, мол в строителстве непосредственно 8 лет, от монтажника до директора фирмы все этапы прошёл и работу эту знаю. Эта жаба меня пытается просветить своими поросячьими глазками и твердит своё: а какой у вас опыт?... Далее →