МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА" КАМЕШКОВСКОГО РАЙОНА: Неправильный учет рабочего времени при болезни и отпуске.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное учреждение «единая дежурно-диспетчерская служба» камешковского РАЙОНА.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Дата проверки: 07.05.2025

Требование: Из анализа табелей учета рабочего времени, следует, что Голоыыанову О.Е. был установлен сменный режим работы. При этом до марта 2025 года суммированный учет рабочего времени работнику не был установлен. Т.о. расчет нормы рабочего времени и отработанных часов производился по окончании календарного месяца. В случаях, когда работник находится в отпуске, временно нетрудоспособен, норма рабочего времени должна быть уменьшена на время отсутствия работника (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14−2-337 «Об оплате труда работников»). Однако установлено, что в период нахождения [Г.] О.Е. на больничном (например в мае, июне 2022 года и т.п.) норма рабочего времени сработнику не была уменьшена. ст.136 ТК РФ, В случаях, когда работник находится в отпуске, временно нетрудоспособен, норма рабочего времени должна быть уменьшена на время отсутствия работника (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14−2-337 «Об оплате труда работников»).