МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 3 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАННИКОВ": Нарушение требований о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 3 общеразвивающего ВИДА С приоритетным осуществлением деятельности ПО художественно-эстетическому направлению развития ВОСПИТАННИКОВ».
Проверка проведена: Прокуратура Владимирской области
Дата проверки: 30.06.2025
Требование: С 7 апреля 2025 года вступили в силу поправки в ст. 128 ТК РФ о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы cт. 128 ТК РФ определяет, что родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, — до 35 календарных дней в году;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не повторяйте моих ошибок. Если вы купили после этого, то вы настоящий клад для разводил. Это 100% мошенники, продажники тебя облизывают с 1 дня после оставления заявки на открытие магазина, давят тебя по срокам, предлагают щедрые предложения только для тебя. Весь ад начинается после оплаты паушального взноса и подписания договора. 1. Тебе абсолютно ни в чем не помогают, присылают файлик, который я могу найти спокойно в интернете (бесплатно). 2. Товара нет, ты оплачиваешь товар на 500 тысяч рублей, тебе привозят примерно на половину того, что ты оплатил, через месяц, т.е. целый месяц ты сидишь без товара, который приедет еще с порванной упаковкой. 3. Цена в прайсе, который присылают для ознакомления — брехня! Цены в 2 раза выше по факту. Мое мнение: никогда, еще раз повторюсь, никогда не заключайте договор с этой компанией, это мошенники, по договору не подкопаться, в жизни не заберете свои кровные деньги. Любое возражение отработают, будь то отзыв, то обратная связь партнеров. Дело ваше, влезать и терять свои деньги или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОблизывают первые 2 недели Далее →✗ НедостаткиПолное несоблюдение договорных обязательств. Схема работы такая. Берут паушальный взнос, дают некоторую инфу по открытию магазина, делают первую поставку с дорогущим товаром, далее магазин находится в полупустом состоянии, т.к. на их складе недостаточно товара. Вы не можете продавать чужую продукцию по договору. Поставки с нарушением температурного режима, на товар нет необходимой разрешительной документации. Заказ оплачиваешь 100 %, а привозят 50 %, в итоге деньги постоянно висят у них. Операторы всегда в неведении, что происходит, какие-то тупые отписки. [А.] гасится, не отвечает, трубку скидывает. [А.] Бубенов трубку не берет. Фиделя ищут ВСЕ, у кого есть франшиза Шеф Порт. НЕ ведитесь НА обещания. С ними мучаются ВСЕ, кто заключил с ними договор. Далее →💬4 комментария