ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРИЯ": Выплата зарплаты ниже МРОТ в 4-м квартале 2024 года.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАРИЯ».
Проверка проведена:
Дата проверки: 11.06.2025
Требование: 1. Обществу с ограниченной ответственностью «мария», ИНН: 3 407 010 826 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступила информация из ОСФР по Волгоградской области о плательщиках страховых взносов по обязательному социальному страхованию, допустивших в 4-м квартале 2024 г. выплату среднемесячной заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее — мрот). в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам в размере меньше МРОТ. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины МРОТ в 4-м квартале 2024 г. (во внебюджетном секторе экономики с 01.01.2024 значение МРОТ — 21166,2 руб.).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
При трудоустройстве договора вы не получите на руки и в глаза его не увидите, расчетных листков по зарплате там тоже не выдают. Зато в камеру менеджер весь день приглядывает за сотрудниками и по любому пустяку требует объяснительную, чтобы наложить лапу на премию. Хотя это и не ваша обязанность, но вам самим придется мыть полы, так как организация желает экономить на уборщицах. При увольнении не допросишься справок, расчеток, они сами решают платить или не платить компенсацию за отпуск. Впечатление негативное, не советую связываться. Да и по зарплате всё не так, как обещают… Также та самая менеджер обязывает кассиров выкупать бонусные карты — если вдруг по каким-то причинам они их не реализовали… Далее →