МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 63": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

19.11.2024 ИвановоИНН: 3702316000

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 63».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Дата проверки: 20.11.2024

Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 63» зарегистрирован 13.08.2024 № 21/22−83 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 3.3.2 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 68 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); пункт 3.3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 178 ТК РФ; пункт 3.3.9 раздела 3 «Трудовые отношения» и подпункт 2 пункта 4.8 раздела 4 «Дополнительное профессиональное образование. Аттестация педагогических работников» привести в соответствие со ст. 261, 264.1, часть 11 статьи 351.7 ТК РФ; пункт 6.9 раздела 6 «Заработная плата» привести в соответствие с ч. 3 ст. 136 ТК РФ; пункт 9.2.1 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»; пункт 9.2.10 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»; пункт 9.2.19 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 262н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий»; пункт 9.3.3 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»; пункт 9.4.2 раздела 9 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 14.09.2021 № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» пункт 2.4 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка МБОУ «СШ № 63» привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ; пункт 5.19 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего Трудового распорядка МБОУ «СШ № 63» привести в соответствие со ст. 116 ТК РФ; приложение №1 к Положению об оплате труда работников МБОУ «СШ № 63» привести в соответствие с Постановлением Администрации г. Иванова от 14.11.2011 № 2547 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова»; Перечень мероприятий по охране труда на 2024 год к Соглашению по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом МБОУ «СШ № 63» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2025 Ивановоудаленный сотрудник💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    возможность работать удаленно, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    в вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
  • 03.11.2025 ИвановоМастер участка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, одно вранье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Один обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →