ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОРЕЙ": Нарушено декларирование рабочих мест с вредными условиями.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БОРЕЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Дата проверки: 09.01.2025
Требование: в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из общества С ограниченной ответственностью «борей» поступила Декларация соответствия условий охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в которой содержится сведения о декларировании: рабочего места фармацевт (№№ 29, 32а, 33а, 34а, 36а, 37а, 39а, 40а, 41а, 42а, 47), рабочего места заведующий группой аптечных организации (№27), рабочего места заведующий аптечной организацией (№30), которые содержатся в Списке производств, цехов, профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день») (далее — Список), что является нарушением ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и в списке должностей И учреждений, работа В которых засчитывается В СТАЖ работы, дающей ПРАВО НА досрочное назначение трудовой пенсии ПО старости лицам, осуществлявшим лечебную И ИНУЮ деятельность ПО охране здоровья населения В учреждениях здравоохранения, В соответствии С подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона «О трудовых пенсиях В Российской Федерации» (постановление правительство Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей И учреждений, С учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия ПО старости В соответствии СО статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях В Российской Федерации», И ОБ утверждении правил исчисления периодов работы, дающей ПРАВО НА досрочное назначение трудовой пенсии ПО старости В соответствии СО статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях В Российской Федерации»). в нарушении требований Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» возможность декларирования указанных рабочих мест не предусмотрена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →