МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 107": Нарушение трудового законодательства и условий трудовых отношений работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД общеразвивающего ВИДА № 107».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Дата проверки: 04.03.2025

Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 107» на 2024−2027 годы зарегистрирован 20.12.2024 № 21/22−150 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:  — Подпункт 4 пункта 3.3.7 раздела 3 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст.261 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ);  — Абзац 2 пункта 4.7 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 4.1.11 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего Трудового распорядка МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 107» привести в соответствие со ст. 152 ТК РФ;  — Пункт 5.10.14 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.1, 267, часть 10 статьи 351.7 ТК РФ; — Пункт 5.11.5 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 263 ТК РФ; — Пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 107» привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ.