ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРС": Невыплата заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БАРС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Дата проверки: 19.12.2024
Требование: Частью 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ регламентировано, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом в МРОТ не входят районный коэффициент, процентная надбавка, компенсационные выплаты (доплата за совмещение, за работу во вредных условиях труда, за работу в ночное время, праздничные (выходные) дни, сверхурочную работу, иное). С 01.01.2025 МРОТ установлен в сумме 22 440 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ). Соответственно, заработная плата работника за полностью отработанную норму рабочего времени должна составлять не менее 35 904 руб. (при районном коэффициенте в размере 30%, процентной надбавке 30%). Если работнику условиями Трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, то заработная плата относительно МРОТа начисляется ему пропорционально отработанному времени. Таким образом, при установлении и выплате работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, заработной платы менее МРОТ в действиях работодателя усматриваются нарушения ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПитание за свой счёт. Медкомиссия и билеты тоже за свой счёт, и ещё надо ждать 3 месяца, чтобы тебе выплатили за это деньги. В итоге в залоге у работодателя оказывается почти вся моя мизерная зарплата. Даже постель надо везти свою из дома, потому что постель на точках не выдают. Все эти нюансы узнаёшь не сразу, а уже после трудоустройства, проработав 2 недели. К билетам и то придираются, лишь бы не заплатить. Заезд и выезд с точки вообще экстрим с нанятыми водителями, вернее не водителями, а гонщиками ралли ПАРИЖ — Дакар. Твоя жизнь висит на волоске с ними. Не вздумайте сюда устраиваться. Потеряете деньги и время. И ещё все канцелярские товары и всё необходимое для работы нужно в обязательном порядке покупать самим, потому что организация этого ничего не выдаёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДорога до места работы и обратно за счет организации Спецодежда и обувь за счет организации Далее →✗ НедостаткиМой супруг с 29.10.2024 г. по 12.12.2024 г. работал по совместительству в ООО «АртАвтоТранс», ныне ООО «ААТ» (Адрес: 666 787, Иркутская область, г. Усть-Кут, ул. Советская, д. 171, кв. 5. Генеральный директор Болонина Т.С.) — по специальности автокрановщик. За период работы с 1 ноября по 12 декабря общая сумма задолженности работодателя перед супругом составляла 389 900 (триста восемьдесят девять тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. 28.12.2024 года была произведена первая частичная выплата заработной платы в размере 200 000 (двести тысяч) рублей. 4.02.2025 года была произведена вторая частичная выплата заработной платы в размере 100 000 (ста тысяч) рублей. По состоянию на 21.03.2025 года общая задолженность работодателя составляет 89 900 (восемьдесят девять тысяч девятьсот) рублей. Работодатель очень любит «кормить завтраками», и каждая из этих выплат была получена после волшебного слова: прокуратура и трудовая инспекция. Кажется, выплати ты остатки законно заработанных работником денег и живи счастливо, но нет, они пошли еще дальше.... Далее →