392000, Тамбовская обл., г. Тамбов, ул. Карла Маркса, д. 130, оф. 410: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в 392000, Тамбовская обл., г. Тамбов, ул. Карла Маркса, д. 130, оф. 410 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Адрес : 392000, Тамбовская обл., г. Тамбов, ул. Карла Маркса, д. 130, оф. 410
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Л.] м.в.
Дата проверки: 14.12.2020
Цель: требование прокуратуры Ленинского района г. Тамбова от 10.12.2020 г. № 68/4−105−20-тпр.
Причины проверки: требование прокуратуры Ленинского района г. Тамбова от 10.12.2020 г. № 68/4−105−20-тпр.
Сведения о нарушении : Ст. 57, 212, 213 ТК РФ, Приказ № 302 н от 2011 г., ФЗ № 426 от 28.12.2013
Требование: Провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах АО «Корпорация развития Тамбовской области». Основание: ст. 212 ТК РФ, 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г. Внести в трудовые договора с работниками обязательное условие, определяющее условия труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра [Ц.] А.И., Ачапину А.В., [Г.] А.В. в установленном законом порядке. Основание: ст. 212, ст. 213 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н. Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение Трудового законодательства в части касающейся нарушений допущенных по охране труда. Основание ст. 357, 419 ТК РФ. Отстранить от работы с 24.12.2020 г. работников: [Ц.] А.И., Ачапин А.В., [Г.] А. В. Основание: ст. 76, 212, 213 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
